雖然您期望職場晉升或業務拓展，但卻不知如何通過經營職場人際關係而獲得成功。
如果您不願意搭建優質的人脈網絡，就很難在職場上更上一層樓。根據最新的領英研究，有85%的工作是透過人脈找到的。數字歸數字，實際上，約有四分之一的專業人士完全沒有在經營人脈。
爲了有效地經營人脈，需要與各種職業的人打好關係。雖說如此，經營職場人際關係並不容易。您和事業貴人之間，可能還卡了幾個難關。
企業主與專業人士日理萬機。即使對方有心結識您，忙碌的工作可能讓您覺得沒法騰出時間與人社交。如此的話，那就排定優先順序，把潛在影響最大的人排在前面，讓對方知道您重視雙方的情誼。
這些重要的人脈往往非常忙碌，換言之，您要善用與他們相處的時間。您可以提出開放式的問題來展現自身的價值，例如：分享有趣的書籍或文章。即使最後您的收穫多於付出，還是對雙方都大有裨益。
若覺得自己資淺，您需要建立自信心。您的新朋友也許資歷深厚，但每個人都有盲點，通過展現您的專業知識和獨有觀點來創造自己的價值，讓您看起來沒那麼有求於人。
自私的人很難與別人建立長遠的人脈關係。在每個關係中，付出是非常重要的，不要只看重别人带给你的回報。與重要的人要經常保持聯繫。
切記，優質人脈體現在對方的品質、攸關性和影響力—而不是對方的職稱或職位。您需要各式各樣的人脈；以下是您能夠建立職場人際網的對象：
優質商譽口耳相傳。有時候，客戶會帶來更多新機遇；供應商亦然。給對方留下好印象，沒準會獲得未來與他們一起發展的機會，或將您引薦給其他人。
務必恪守對客戶和供應商的承諾。全力以赴解決問題，時常跟進工作進展。幾乎所有人都很看重親自面晤，所以露個面，讓關係更盡一步。
離職並自立門戶的人很多。若您能證明自己的實力，對方可能會邀您加入。當同事轉換跑道時，記得保持聯絡，或許能收穫新機遇。
以穩重可靠的態度來建立並維護與員工與同事的職場關係。不要公開指責別人，或讓對方下不了台。證明自己靠得住、能幹，成為他人想要結識的對象。
銀行家並非只做貸款。與金融界人脈保持良好關係，可以提高您日後取得潛在融資的機會，以及知悉有關核貸的相關細節。
告貸之後要記得跟進。跟您認識的金融界朋友洽談您設想到的潛在問題的解決方案。即使您沒有資金需求，與銀行界人士打好關係，讓機會大門永遠向您敞開。
您的事業成效取決於您背後的人脈網路。
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